Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Processos Sênior

Descrição da vaga

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Grupo Moas, buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a criar conexões que transformam vidas.

Como Analista de Processos Sênior, você atuará de forma estratégica no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), liderando iniciativas de revisão, padronização e aprimoramento dos processos corporativos.

Essa posição é essencial para garantir a eficiência operacional, a integração entre áreas e a sustentabilidade das melhorias, contribuindo para o fortalecimento da governança e para a consolidação da cultura de excelência do Grupo Moas.

Responsabilidades e atribuições

Mapeamento e modelagem de processos (BPMN, SIPOC, etc.); 

Análise de desempenho de processos com base em KPIs e métricas operacionais ;

Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria; 

Desenvolvimento e implementação de melhorias (Lean, Six Sigma, Kaizen); 

Gestão de projetos de transformação e reengenharia de processos;

Interface com áreas de negócio e TI para alinhamento de soluções;

Documentação e padronização de processos; 

Treinamento e capacitação de equipes sobre novos fluxos e ferramentas.

Requisitos e qualificações

Graduação em Engenharia de Produção, Administração, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Qualidade ou Transformação Digital;

BPM (Business Process Management);

Ferramentas de modelagem (Bizagi, Visio, ARIS);

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

Excel avançado;

Conhecimento em ERP (TOTVS);

Certificações como CBPP, Lean Six Sigma (Green/Black Belt);

Conhecimento em ferramentas de RPA (UiPath ou Power Automate);

Power BI e SQL (desejável).


Requisitos Comportamentais:


Pensamento analítico e crítico;

Comunicação clara e assertiva; 

Visão sistêmica e foco em resultados; 

Proatividade e autonomia; 

Capacidade de negociação e influência; 

Liderança técnica e mentoring.

Informações adicionais

Local de trabalho: Barra Funda

Contratação: PJ

Salário: compatível ao mercado 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Testes Presenciais
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Diretoria
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Criando conexões com propósito: esse é o Nosso Jeito

 

No Grupo Moas, acreditamos no poder das conexões. Somos um time apaixonado por qualidade, movido por inovação e guiado por valores sólidos como cuidado, transparência, respeito e colaboração. Desde 2003, crescemos com o olhar atento de quem entende que bem-estar se constrói com sensibilidade e funcionalidade.

 

Buba e Buba Care

Na jornada das famílias, desenvolvemos produtos de puericultura, cuidados com a pele e momentos especiais com os pequenos — sempre com segurança, afeto e responsabilidade.

 

Mart

Já no universo da casa, inspiramos pessoas a criarem ambientes com alma, unindo curadoria, design contemporâneo e acessibilidade.

 

Conecte-se ao nosso propósito

Hoje, as marcas do Grupo Moas somam mais de 1 milhão de seguidores nas redes sociais e encantam e impactam mais de 10 milhões de pessoas todos os meses. Um alcance que reflete a força da nossa essência: criar conexões reais entre pessoas, lares e histórias.

 

Se você compartilha dessa essência e quer crescer junto com um grupo que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e a criatividade coletiva, o Grupo Moas é o seu lugar.