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Coordenador Regional de Vendas - Sudeste (MG, RJ e ES)

Descrição da vaga

Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento.


O Grupo Moas reúne as marcas Buba, Buba Care e Mart, referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração.


Estamos presentes em mais de 27 mil pontos de venda, atendemos 15 mil clientes ativos, contamos com um portfólio superior a 5.300 produtos e somos mais de 500 colaboradores construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil.


Buscamos um(a) Coordenador(a) Regional de Vendas para liderar a operação comercial das marcas Buba e Buba Care na região Sudeste (RJ, MG e ES), fortalecendo o relacionamento com clientes estratégicos, desenvolvendo equipes de alta performance e impulsionando o crescimento sustentável dos nossos negócios.


Mais do que acompanhar indicadores, esperamos uma liderança próxima do mercado, capaz de desenvolver pessoas, identificar oportunidades e transformar estratégia em crescimento.


Se você gosta de construir negócios, desenvolver equipes e atuar com autonomia, esta oportunidade é para você.

 

Responsabilidades e atribuições

Procuramos alguém que:

  • Tenha forte visão comercial e orientação para resultados;
  • Saiba desenvolver pessoas e construir equipes de alta performance;
  • Goste de estar próximo dos clientes e do mercado;
  • Atue de forma analítica, utilizando indicadores para tomada de decisão;
  • Tenha excelente capacidade de negociação e relacionamento;
  • Trabalhe com autonomia, organização e senso de prioridade;
  • Busque crescimento contínuo e goste de construir soluções.

Principais responsabilidades:

  • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho de representantes comerciais da região Sudeste, promovendo uma cultura de alta performance;
  • Garantir a execução da estratégia comercial das marcas Buba e Buba Care, assegurando excelência na exposição dos produtos, mix, precificação, distribuição, abastecimento e giro nos pontos de venda;
  • Gerenciar os principais indicadores comerciais da região, acompanhando faturamento, rentabilidade, cobertura, desempenho por categoria e oportunidades de crescimento;
  • Realizar visitas estratégicas a clientes-chave, grandes redes varejistas, distribuidores e parceiros, fortalecendo relacionamentos e identificando novas oportunidades de negócios;
  • Prospectar novos clientes, ampliar a atuação regional e contribuir para a expansão da presença das marcas no mercado;
  • Elaborar e acompanhar planos de ação para impulsionar resultados, garantindo o cumprimento das metas comerciais estabelecidas;
  • Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Trade Marketing e Planejamento para assegurar a execução das campanhas e ações comerciais;
  • Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento dos clientes, propondo melhorias e estratégias para ganho de competitividade;
  • Apoiar o planejamento de demanda e acompanhar os estoques regionais, contribuindo para uma operação eficiente;

Será um diferencial:

  • Experiência nos segmentos de puericultura, brinquedos, produtos infantis, dermocosméticos ou bens de consumo;
  • Relacionamento consolidado com grandes redes varejistas, distribuidores e atacadistas;
  • Vivência em empresas de bens de consumo de grande porte;
  • Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência de 3 a 5 anos em gestão de equipes comerciais;
  • Vivência sólida no atendimento aos canais de varejo, atacado e distribuidores;
  • Histórico consistente de desenvolvimento de equipes, expansão de negócios e atingimento de metas comerciais;
  • Experiência em gestão de indicadores (KPIs), planejamento comercial e negociação com clientes estratégicos;
  • Disponibilidade total para viagens. Todas as despesas com deslocamento e viagens são custeadas pela empresa, conforme política interna.

Informações adicionais

Local de trabalho: Regional Sudeste (Residir no RJ, MG ou ES)

Informações da vaga:

  • Modelo de contratação: CLT
  • Jornada: Segunda a sexta-feira
  • Horário: Flexível
  • Modelo de trabalho: 100% remoto com viagens frequentes.
  • Faixa salarial: R$ 8.300,00 a R$ 9.000,00
  • Prêmio de incentivo (trimestral): possibilidade de receber até 1 salário adicional, conforme atingimento das metas.
  • Programa Anual de Bônus, com possibilidade de bonificação de até 4 salários, de acordo com o desempenho e os resultados da empresa.


Muito além do salário, conheça os benefícios de fazer parte do Grupo Moas:


Cuidar das pessoas faz parte da nossa essência:

  • Seguro de Vida MetLife 100% custeado pela empresa; 
  • Assistência Médica Alice, com subsídio da empresa de:
  • 100% da mensalidade para o colaborador;
  • 90% da mensalidade para dependentes;
  • 50% da mensalidade para cônjuge.
  • Assistência Odontológica Amil
  • TotalPass, incentivando saúde, qualidade de vida e bem-estar; 
  • Cartão Farmácia, aceito nas principais redes do país. 
  • Kit Maternidade e Paternidade, com produtos das marcas do Grupo Moas para celebrar esse momento especial.

Benefícios para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale-Refeição; 
  • Vale Alimentação ou Cesta Básica; 
  • Vale-Transporte ou Auxílio Combustível, quando aplicável.
  • Café da manhã servido diariamente nas unidades.
  • Desconto na compra de produtos das marcas do Grupo Moas (Buba, Buba Care e Mart), para que você também possa aproveitar nossos produtos com condições especiais.
  • Máquinas Pegue e Pague disponíveis nas unidades para maior praticidade.

Investimos no desenvolvimento de quem cresce com a gente:

  • UniMoas, com subsídio de 30% a 70% para graduação, pós-graduação e cursos de capacitação, incentivando o desenvolvimento contínuo da nossa equipe. 

Porque valorizamos cada etapa da sua jornada:

  • Presente de aniversário, como forma de celebrar essa data especial com você;
  • Presente por tempo de casa, como forma de comemorar os marcos da sua trajetória no Grupo Moas.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo seu perfil
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Etapa de Teste
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Diretoria
  8. Etapa 8: Confirmação de Dados cadastrais
  9. Etapa 9: Contratação

Junte-se ao nosso time!

No Grupo Moas, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que compartilham propósito, colaboram umas com as outras e buscam evoluir continuamente.


Somos uma família de marcas com um só propósito: criar conexões que transformam vidas.


Com a Buba e a Buba Care, estamos presentes na jornada das famílias, desenvolvendo produtos que unem cuidado, segurança e carinho nos momentos com bebês e crianças. Com a Mart, inspiramos pessoas a transformar ambientes em lares, por meio de produtos que combinam design e funcionalidade. 


Se você acredita no poder das conexões e quer fazer parte de uma cultura construída com propósito, cuidado e excelência, venha fazer parte dessa jornada com a gente.