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Analista de Departamento Pessoal Pleno

Descrição da vaga

Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento.


O Grupo Moas reúne as marcas Buba, Buba Care e Mart, referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração.


Estamos presentes em mais de 27 mil pontos de venda, atendemos 15 mil clientes ativos, contamos com um portfólio superior a 5.300 produtos e somos mais de 500 colaboradores construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil.


Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno você terá um papel essencial na execução e controle das rotinas de Departamento Pessoal, atuando com autonomia nos processos de folha de pagamento, encargos, férias, ponto, admissões, desligamentos e obrigações trabalhistas, garantindo qualidade das informações, cumprimento dos prazos e conformidade dos processos.

Responsabilidades e atribuições

Procuramos alguém que:

  • Tenha experiência consistente nas principais rotinas de Departamento Pessoal e consiga conduzir processos com autonomia;
  • Possua conhecimento prático no sistema TOTVS Protheus, especialmente nos módulos relacionados à folha de pagamento e gestão de pessoal;
  • Tenha perfil analítico e atenção aos detalhes, identificando divergências antes do fechamento dos processos;
  • Saiba trabalhar com prazos, prioridades e alto volume de informações;
  • Tenha boa comunicação para atendimento e orientação de colaboradores e gestores;
  • Seja proativo(a), organizado(a) e tenha senso de responsabilidade sobre os processos sob sua gestão;
  • Tenha interesse em melhoria contínua, contribuindo para revisão de controles, fluxos e procedimentos da área.

Principais responsabilidades:

  • Executar e acompanhar o processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências, validações e análise de inconsistências;
  • Realizar e conferir cálculos relacionados a férias, rescisões, admissões, alterações salariais, afastamentos e demais movimentações trabalhistas;
  • Apoiar o fechamento e conferência de encargos e obrigações trabalhistas, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
  • Realizar movimentações e conferências no TOTVS Protheus, assegurando a integridade das informações cadastrais e financeiras;
  • Atuar nos processos relacionados ao eSocial, acompanhando eventos, inconsistências e regularizações necessárias;
  • Acompanhar e conferir os processos de controle de jornada/ponto, banco de horas, horas extras e demais ocorrências que impactem a folha;
  • Realizar conferências e controles relacionados a benefícios e seus impactos na folha de pagamento;
  • Conduzir e acompanhar processos de desligamento, cálculos rescisórios, documentação e homologações;
  • Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, férias, ponto, benefícios, desligamentos e demais rotinas de DP;
  • Apoiar auditorias e demandas trabalhistas por meio do levantamento, conferência e organização de documentos;
  • Acompanhar indicadores, controles e prazos da área, sinalizando riscos ou inconsistências à liderança;
  • Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de Departamento Pessoal;
  • Atuar em parceria com os demais integrantes do DP, garantindo continuidade dos processos e cobertura das rotinas quando necessário.

Será um diferencial:

  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
  • Experiência com Protheus em ambientes com maior volume de colaboradores;
  • Vivência com parametrizações, conferências ou identificação de inconsistências no Protheus;
  • Experiência com eSocial e obrigações acessórias;
  • Vivência em empresas com múltiplas unidades, filiais ou CNPJs;
  • Experiência com melhoria, revisão ou automatização de processos de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior como Analista de Departamento Pessoal ou atuação equivalente;
  • Experiência prática com folha de pagamento e seus principais processos;
  • Conhecimento em TOTVS Protheus;
  • Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em eSocial;
  • Conhecimento em férias, rescisões, admissões, ponto, encargos e benefícios;
  • Excel intermediário;
  • Perfil analítico, organizado e com capacidade para trabalhar com autonomia.

Informações adicionais

  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Barra Funda/SP
  • Jornada: Segunda a sexta-feira
  • Horário: Flexível
  • Modelo de trabalho: 100% presencial.
  • Pretensão salarial: será avaliada conforme experiência e aderência ao perfil da posição.
  • Programa Anual de Bônus, com possibilidade de bonificação de até 1 salário, de acordo com o desempenho e os resultados da empresa.

Muito além do salário, conheça os benefícios de fazer parte do Grupo Moas:


Cuidar das pessoas faz parte da nossa essência:

  • Seguro de Vida MetLife 100% custeado pela empresa; 
  • Assistência Médica Alice, com subsídio da empresa de:
  • 100% da mensalidade para o colaborador;
  • 90% da mensalidade para dependentes;
  • 50% da mensalidade para cônjuge.
  • Assistência Odontológica Amil; 
  • TotalPass, incentivando saúde, qualidade de vida e bem-estar; 
  • Cartão Farmácia, aceito nas principais redes do país. 
  • Kit Maternidade e Paternidade, com produtos das marcas do Grupo Moas para celebrar esse momento especial.

Benefícios para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale-Refeição; 
  • Vale Alimentação ou Cesta Básica; 
  • Vale-Transporte ou Auxílio Combustível, quando aplicável.
  • Café da manhã servido diariamente nas unidades.
  • Desconto na compra de produtos das marcas do Grupo Moas (Buba, Buba Care e Mart), para que você também possa aproveitar nossos produtos com condições especiais.
  • Máquinas Pegue e Pague disponíveis nas unidades para maior praticidade.

Investimos no desenvolvimento de quem cresce com a gente:

  • UniMoas, com subsídio de 30% a 70% para graduação, pós-graduação e cursos de capacitação, incentivando o desenvolvimento contínuo da nossa equipe. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Autoentrevista | Queremos conhecer você!
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental | Queremos conhecer seu perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com RH | Vamos conversar?
  5. Etapa 5: Testes Presenciais | Hora de colocar em prática!
  6. Etapa 6: Entrevista Presencial | Liderança
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se ao nosso time!

No Grupo Moas, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que compartilham propósito, colaboram umas com as outras e buscam evoluir continuamente.


Somos uma família de marcas com um só propósito: criar conexões que transformam vidas.


Com a Buba e a Buba Care, estamos presentes na jornada das famílias, desenvolvendo produtos que unem cuidado, segurança e carinho nos momentos com bebês e crianças. Com a Mart, inspiramos pessoas a transformar ambientes em lares, por meio de produtos que combinam design e funcionalidade. 


Se você acredita no poder das conexões e quer fazer parte de uma cultura construída com propósito, cuidado e excelência, venha fazer parte dessa jornada com a gente.

Conheça o Grupo Moas 💚